Diversiteit

diversiteit-op-de-werkvloer

Ziekte - Invaliditeit

ziekte-invaliditeit

Project "Routine"

routine project

Alcohol verslaving

alcohol-verslaving

De vijf Provinciale Steunpunten voor Toegankelijkheid.

Gebruikerswaardering:  / 3

provincialesteunpuntenProvinciale Steunpunten voor Toegankelijkheid

De vijf Provinciale Steunpunten voor Toegankelijkheid moeten ervoor zorgen dat het toegankelijkheidsbeleid zo goed mogelijk op de burger is afgestemd. Elk steunpunt werkt samen met een Provinciaal Technisch Adviesbureau voor Toegankelijkheid. Elk steunpunt werkt ook samen met het Provinciaal Toegankelijkheidsplatform, waarin alle soorten handicaps vertegenwoordigd zijn.

Lees meer: De vijf Provinciale Steunpunten voor Toegankelijkheid.

Handicap - Emancipatie en zelfbepaling zijn fundamentele waarden in je leven.

Gebruikerswaardering:  / 4

eigenmogelijkhedenVertrek vanuit je eigen mogelijkeheden

Ieder van ons moet zichzelf de vraag kunnen stellen hoe we ons leven actief en zinvol kunnen invullen, vertrekkende vanuit de eigen mogelijkheden. Als je met een handicap leeft, dan is dit niet minder waar. Emancipatie en zelfbepaling zijn fundamentele waarden in ieders leven. Als mens 'ben' je niet, maar 'word' je. En voor ieder individu is dit anders.

Lees meer: Handicap - Emancipatie en zelfbepaling zijn fundamentele waarden in je leven.

Vlaams decreet Evenredige Arbeidsparticipatie beschermt tegen discriminatie

Gebruikerswaardering:  / 2

antidisriminatie3Vlaams decreet Evenredige Arbeidsparticipatie

Vlaams decreet Evenredige Arbeidsparticipatie beschermt tegen discriminatie bij beroepskeuzevoorlichting, beroepsopleiding en loopbaanbegeleiding. Het is zowel van toepassing in de publieke sector als in de privésector. Ook hier wordt het ontbreken van ‘redelijke aanpassingen’ als discriminerend beschouwd.

Lees meer: Vlaams decreet Evenredige Arbeidsparticipatie beschermt tegen discriminatie

Gelijke kansen - De Anti-discriminatiewet wil discriminerend gedrag tegengaan.

Gebruikerswaardering:  / 2

nondiscriminatieNon-Discriminatie en Gelijke Kansen

Het non-discriminatieprincipe steunt op de overtuiging dat iedereen gelijkwaardig is. Het houdt in dat men personen of groepen niet uitsluit omwille van ras, huidskleur, geslacht, nationaliteit, taal, godsdienst, politieke overtuiging,...

Lees meer: Gelijke kansen - De Anti-discriminatiewet wil discriminerend gedrag tegengaan.

Anti-discriminatiewet - De term ‘handicap’ wordt daarbij breed opgevat.

Gebruikerswaardering:  / 5

antidisriminatie4Antidiscriminatiewet van 10 mei 2007

De antidiscriminatiewet van 10 mei 2007 verbiedt discriminatie op grond van volgende criteria: leeftijd, seksuele geaardheid, handicap, geloof of levensbeschouwing, burgerlijke staat, geboorte, vermogen, politieke overtuiging, syndicale overtuiging, taal, huidige of toekomstige gezondheidstoestand, fysieke of genetische eigenschap en sociale afkomst.

Lees meer: Anti-discriminatiewet - De term ‘handicap’ wordt daarbij breed opgevat.

Handicap is een term voor aangeboren of opgelopen functiebeperkingen.

Gebruikerswaardering:  / 4

levenmethandicapLeven met een handicap

Handicap is een overkoepelende term voor aangeboren of opgelopen functiebeperkingen. De beperkingen zijn van lichamelijke, verstandelijke, psychische en/of sociale aard. De handicap brengt individuele beperkingen en hindernissen met zich mee bij het uitvoeren van activiteiten in en deelname aan de samenleving.

Lees meer: Handicap is een term voor aangeboren of opgelopen functiebeperkingen.

Centrum voor gelijkheid van kansen en racismebestrijding

Gebruikerswaardering:  / 5

antidisriminatie2Centrum Gelijkheid van Kansen

Het Centrum voor Gelijkheid van Kansen en voor Racismebestrijding heeft als opdracht de bevordering van de gelijkheid van kansen en de bestrijding van elke vorm van onderscheid, uitsluiting, beperking of voorkeur op grond van een handicap.

Lees meer: Centrum voor gelijkheid van kansen en racismebestrijding

Reageer op dit artikel!

Opgelet!

Ondanks het feit dat bij het realiseren en presenteren van de inhoud van deze website de groots mogelijk zorg werd gehanteerd, mag deze medische informatie op geen enkele manier professionele medische zorg of adviezen vervangen betreffende uw gezondheid; de website mag niet gebruikt worden voor zelfmedicatie of zelfdiagnose. Noch de auteurs, noch de vertalers, noch de eigenaar van de website kunnen verantwoordelijk gehouden worden voor welke vorm van letsel of schade dan ook, welke voortvloeien uit gebruik of misbruik van de Kronika website.
U bevindt zich hier: Home Non-discriminatie en gelijke kansen